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EIRL GARHO - Gestion Administrée Ressources Humaines Optimisées
25 août 2013

La Gestion des Ressources Humaines (GRH)

La Gestion des Ressources Humaines (GRH) se définit par l'ensemble des activités interdépendantes mises sur pied par une organisation en vue :

• d'attirer

• de retenir

• de motiver

• de développer

les individus dont elle a besoin, afin d'être efficace et d'atteindre les résultats escomptés.

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